Український ринок праці отримав інноваційний інструмент для подолання вікових стереотипів завдяки проєкту «Досвід має значення». Про це офіційно повідомляє Павлоградська філія Дніпропетровського обласного центру зайнятості. Спеціальна система на основі штучного інтелекту покликана звести досвідчених пошукачів із прогресивними компаніями напряму, повністю усуваючи бюрократичні перепони на цьому шляху.
Для бізнесу інтелектуальна платформа формує готовий список ТОП-20 ідеальних кандидатів під конкретне завдання, гарантуючи швидкий пошук лояльних працівників. Кандидати «поважного» віку натомість проходять безкоштовні курси з опанування цифрових навичок та ШІ. Крім того, людям гарантують психологічну підтримку, автоматичний підбір вакансій та адаптаційне стажування до десяти днів. Підприємства також отримують змогу оцінити фахівця під час короткого випробувального терміну. Процедура взаємодії дуже проста: шукач заповнює анкету на сайті Державної служби зайнятості, а роботодавець подає вакансію через портал. Штучний інтелект аналізує ці дані та самостійно поєднує потрібні навички із запитами бізнесу. Якщо ви прагнете реалізації – дійте, адже система може шукати саме вас. Довідки надають за телефоном 050-764-62-05.
Залишити коментар