Підприємства в Україні повинні забезпечити цивільний захист працівників і відвідувачів у разі повітряної тривоги, що передбачає негайне призупинення діяльності та організовану евакуацію до укриттів.
Серед ключових обов’язків роботодавця визначаються кілька напрямів роботи. Керівник має затвердити внутрішні інструкції, у яких буде визначено порядок дій персоналу та відвідувачів під час повітряної тривоги. У межах сповіщення слід налагодити ефективну систему оповіщення про початок і завершення небезпеки, використовуючи доступні сигнали або повідомлення.
Окремо наголошується на необхідності попереднього визначення і позначення шляхів евакуації, що ведуть до найближчих сховищ, підвальних приміщень або паркінгів. Такі укриття мають бути підготовлені до прийому людей і забезпечені вентиляцією, запасами води, аптечкою, засобами зв’язку та місцями для сидіння.
До обов’язків роботодавця належить також навчання персоналу – інструктажі та тренування щодо дій під час надзвичайних ситуацій. Слід призначити відповідальних працівників, які контролюватимуть евакуацію і перевірятимуть, чи не залишився хтось у приміщеннях. Під час повітряної тривоги робочий процес має бути повністю призупинений, окрім випадків, що стосуються окремих об’єктів критичної інфраструктури. Примушування працівників продовжувати роботу в період тривоги заборонено.
Працівникам і відвідувачам рекомендується уважно реагувати на сигнали оповіщення – сирени, сповіщення у додатку «Повітряна тривога» або оголошення адміністрації. Діяльність потрібно негайно припинити, а до укриття прямувати швидко та без паніки, використовуючи визначені маршрути й уникаючи ліфтів.
У сховищі необхідно зайняти місце та перебувати там до оголошення про відбій. Якщо укриття розташоване далеко, допускається застосування правила двох стін або пошук заглиблених місць, де можна перечекати небезпеку, прикривши голову руками. Повернення до виконання обов’язків можливе лише після повідомлення про завершення тривоги або відповідного оголошення адміністрації.
Залишити коментар