200 тисяч гривень — за медицину на передовій: уряд запускає нову підтримку випускників

Молоді лікарі, які лише завершили інтернатуру, зможуть отримати 200 тисяч гривень, якщо погодяться працювати у медзакладах сільської місцевості або на територіях, що постраждали від бойових дій. Відповідне рішення ухвалено для боротьби з дефіцитом кадрів у критичних регіонах країни.

Про нову ініціативу повідомив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль, наголосивши: ця виплата — важливий крок у мотивації молодих медиків працювати там, де вони найбільше потрібні.

Хто і за яких умов отримає виплату

Як уточнив представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук, одноразову допомогу призначено випускникам медичних вишів, які з 2025 року завершують інтернатуру за лікарською спеціальністю. Щоб претендувати на виплату, потрібно укласти контракт на не менше трьох років на роботу у державному або комунальному медичному закладі.

При цьому заклад має відповідати кільком критеріям:

• розташування у сільській місцевості або на території, де ведуться чи велися бойові дії, або яка тимчасово окупована РФ (згідно з офіційним переліком Мінрегіону);
• наявність вакантної посади, оприлюдненої на Єдиному державному порталі пошуку роботи в медзакладах;
• факт, що на момент працевлаштування у закладі заповнено не більше 75% лікарських ставок.

Фінансова підтримка — лише за фактом працевлаштування

Якщо всі умови будуть виконані, випускник отримає одноразову грошову допомогу у розмірі 200 тисяч гривень. Це — спроба уряду не лише втримати молодих фахівців в системі охорони здоров’я, а й спрямувати їх у найуразливіші громади країни.

Окремо в уряді наголосили: це — цільова програма, яка запрацює саме для випускників, що пройшли інтернатуру у 2025 році і далі. Ті, хто завершив навчання раніше, не підпадають під її дію.

Міноборони про мобілізацію медиків

На тлі новини про грошову підтримку, Міністерство оборони також надало роз’яснення щодо розбронювання медичних працівників. За словами посадовців, йдеться не про масову мобілізацію, а про окремі точкові випадки, які не стосуються системних змін у підході до бронювання фахівців сфери охорони здоров’я.

Відтак уряд робить ставку на стимулювання молодих кадрів, водночас намагаючись зберегти наявних фахівців у системі.